Postado originalmente por
airhead
Concordo com você: não vejo mais futuro para você nesse trampo.
VOCÊS já se pegaram para Cristo, então não tem mais solução.
Você já sai de casa pensando: "no quê aquele merd@ do meu chefe vai implicar comigo hoje?".
Seu chefe sai de casa pensando: "no quê aquele merd@ de funcionário vai implicar comigo hoje?".
Se você TEM certeza que não será efetivado no fim do contrato de experiência, desencana e ou cumpre até o fim ou pede para encerrar antes.
Por desencana se for ficar até o fim do contrato, me refiro a fazer o trabalho que tu sabe e se seu chefe pedi para refazer não é para se irritar, mas sim perguntar "olha, eu trabalhei no mercado tal é lá era assim que a gente fazia, como aqui é diferente como o senhor que que faça?". Se irritar com ele só vai aumentar o teu risco de infarto.
Por desencana se for terminar o contrato antes, desencana que não terá nenhuma anotação na sua carteira, mas é possível que tenha que pagar multa ao empregador baseado no tempo restante do contrato. Tipo assim, se o contrato é de 90 dias e você pede para sair quando fizer 60, a multa estipulado pelo empregador pode chegar ao máximo de 50% do seu salário. Claro que pode ter um acordo entre as partes por "incompatibilidade de gênios" e você não pagar nada, mas vai depender da conversa com o patrão e nessa hora é bom não acusar ninguém de nada.
Sei que trabalho não está fácil (
https://www.metropoles.com/distrito-...m-supermercado), mas trabalhar num ambiente ruim só prejudica.
E sei lá viu, você pode tentar outro tipo de emprego, até dono de buteco ajudando teu pai (vai que você leva jeito para empresário)
E sobre "passar um monte de besteiras na minha cabeça", espero que sejam as besteiras do tipo que o @kojiro gosta.
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